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公司拖欠工资辞职后3月还没发
更新时间:2014-10-31 17:28:34
问题描述:
我在公司呆了半年~8月一号辞职的~到现在3个月了~工资还没发~我该怎么办~我现在急用钱~打电话一直就说没钱 一直拖着
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
2014.10.31 16:27:33
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收集什么证据啊~我现在急着用钱~找劳动局的话需要多少时间啊~
2014.10.31 16:30:39
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,你可以申请劳动仲裁。
2014.10.31 16:31:21
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2014.10.31 16:49:51
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2014.10.31 16:37:04
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
2014.10.31 16:41:07
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你可申请劳动仲裁维权的
2014.10.31 16:45:47
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家权律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2014.10.31 17:28:34
点赞
不是说劳动仲裁需要2个月的么~~等不了啊
2014.10.31 18:16:43
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