离职后公司拖欠工资
更新时间：2009-09-15 15:11:25
问题描述：
我的大学室友 今年4月份入职的一家公司，是一个美籍华人在国内开的类似工作室的公司，雇佣了一共5名员工，所有的员工包括我的朋友工作期间都是没有合同没有保险的，我室友工作了五个半月后提出要合同和保险，公司没有同意，说这不符合公司制度，最终我室友选择了离职，但是到离职之日公司还拖欠半个月的工资，这种情况是不是应该到仲裁机构去告他们。
补充一下，在我室友上班着五个多月期间，包括端午节在内一共休了4个双休日，其余的周末都是加班 ，而且每天晚上都要工作到7点多，否则就算旷工 扣钱。在离职前我让我室友保留了所有他做过的东西 和 相关文件 日志 邮件 不知道这些能否算是证据。
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