用人单位不想继签劳动合同，用人单位需要办理哪些手续？

更新时间：2014-10-31 11:39:18

问题描述：

我单位因业务量下降，部分员工的劳动合同也已到期，考虑对部分员工的劳动合同不继签，用人单位需办理哪些手续？

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用人单位可以出具终止劳动关系的证明，证明最好要写清楚工作年限、终止原因、不愿续签的原因。具体事宜可直接来电咨询。

2014.10.31 10:00:33

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沈辉律师
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单位需要支付经济补偿金和出具解除劳动关系证明书等。

2014.10.31 10:23:20

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龙宇涛律师
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您好，支付经济补偿金、办理离职手续。

2014.10.31 10:45:39

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银天宝律师
服务地区：四川-成都

你好，办理好员工离职手续，安抚好员工，对其进行相应的经济补偿

2014.10.31 11:10:39

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段超律师
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如果到期不续签，可能需向员工支付经济补偿金。

2014.10.31 11:18:38

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

应当支付经济补偿

2014.10.31 11:39:18

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