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老板29号解雇员工,可是说没做到31号所
更新时间:2014-10-30 12:42:41
问题描述:
老板29号解雇员工,可是说没做到31号所以不给公休和法定假日国庆节的工资,怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨伟律师
服务地区:广东-佛山
解除劳动合同需要提前一个月通知员工的,或者支付一个月的工资,你老板的做法涉嫌违反劳动法
2014.10.30 11:40:20
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他只是一个厂,这两年已经很多员工都被在接近月尾被开除。同样也是拿不到假日工资,仗势欺人的这种我去劳动局申请仲裁会不会不被受理
2014.10.30 11:44:22
申请仲裁一般都会受理的
2014.10.30 14:02:30
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
协商不成去劳动局投诉
2014.10.30 09:04:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1667504
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以仲裁要求公司支付经济补偿金及发放全额法定节假日工资。
2014.10.30 09:22:32
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熊何律师
服务地区:广东-佛山
如果存在违法解除的,需要支付经济赔偿金或经济补偿金。另法定节假日的工资理应全额支付。
2014.10.30 09:05:50
点赞
如果存在违法解除的,需要支付经济赔偿金或经济补偿金。另法定节假日的工资理应全额支付。
2014.10.30 09:08:26
他只是一个厂,这两年已经很多员工都被在接近月尾被开除。同样也是拿不到假日工资,仗势欺人的这种我去劳动局申请仲裁会不会不被受理
2014.10.30 10:56:55
只要是符合仲裁申请要求的,均会依法受理。
2014.10.30 14:24:54
余丹霞律师
服务地区:广东-佛山
可以申请劳动仲裁。
2014.10.30 09:21:56
点赞
田桂鑫律师
服务地区:广东-佛山
以下意见仅供参考:“非法解雇可以获得赔偿”
2014.10.30 11:21:53
点赞
翁益刚律师
服务地区:广东-佛山
申请劳动仲裁嘛
2014.10.30 12:42:41
点赞
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