我们公司5号发工资,按26号到下个月25号一个

更新时间:2014-07-07 08:33:19
问题描述:
你好,我们公司5号发工资,按26号到下个月25号一个月开发工资,压十天工资,公司讲在这十天内请假的上级领导,上周我因有事回家,正好周末公司没有人,没有请假,事后周一打电话请的,他们讲不批,要不来上班要不按旷工处理,旷工两天公司解雇,结果公司说不用来上班了,上个月工资还不发给,说来办离职才发工资,而且还扣我的工资,请问我能打赢这场官司吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
    2014.07.07 08:33:19
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.07.01 19:22:17
    点赞
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国家知识产权局局令(第29号)
国家知识产权局局令(第29号)
知识产权法规库 34832
我6月2号辞职,在10号之前回老家,老板同意,可是到9号的时候,老板说10号给,可是到12号了还没有
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
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请问我们公司10号发工资,我到这个月2号就没
你好,按照实际工作日发放~~~~
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