月初十号口头跟上司离职,月底能离职吗,经

更新时间:2014-10-26 10:57:01
问题描述:
月初十号口头跟上司离职,月底能离职吗,经理又说不让月底走,不然没有工资,这样合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈碧花律师
    服务地区:福建-厦门
    不合法,。
    2014.10.26 10:57:01
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    这样不合法
    2014.10.25 09:49:25
    点赞
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离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102540
被口头通知裁员,将于2月底离职但是没签字,请问我的当月工资能保证离职后正常发放吗
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
全部4个答案 >
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公司总经理同意我十五号离职,然后店长又告诉我十五号离职就没有工资必须月底才有,当时生气吵起来了想的是
你好,协商不成,可以向劳动监察大队起诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
我和公司没有签劳动合同,27号辞职月底离职人事部说当月就没有
按照劳动法规定应该拿到工资,建议注意搜集证据,协商不成可提起仲裁或诉讼
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辞呈未批一月后可离职
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劳动动态 40702
月初口头离职,月底能离职吗
可以;公司无权克扣工资。
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2014.7.26公司通知我本月月底离职
申请仲裁维权,请致电咨询
全部2个答案 >
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