被公司终止合同补偿金问题

更新时间:2014-10-21 19:19:53
问题描述:
我的合同起止时间是2013.8.1到2014.9.30,公司在2014.10.13才通知我终止合同,请问他们是否属于提前一个月通知终止合同?现在本人休息在家,这补偿金和工资是怎么计算的?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.10.21 19:19:53
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如果单位不同意续签,则须支付一年一个月的经济补偿金
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解除合同需要合理理由,对方如果不同意解除的话很可能被告违约解除,到时赔的就不止这些了。合同反正到年底就结束了,到时只要支付两个月的经济补偿就可以了。
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关于合同终止的补偿金问题
2008年之前劳动期限支付解除劳动合同的经济补偿金依所在地规定标准支付;2008年1月至8月31日的劳动期限支付一个月工资额的经济补偿金。
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