本人7月3号上班，到现在3个多月，试用期

更新时间：2014-10-19 21:20:09

问题描述：

本人7月3号上班，到现在3个多月，试用期刚刚过，现在因为犯了一些小错，老板要辞退我。没有提前30天通知我，且这中间没有签订合同，没有交社保，我想知道我能得到什么赔偿？望解答！

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2014.10.17 20:53:18

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徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签书面劳动合同双倍工资，经济赔偿金、补缴社保。

2014.10.18 19:28:41

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，单位涉嫌违法解除劳动合同，可以要求单位支付一个月工资的经济赔偿金。另外未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付2个月的双倍工资。协商不成的，可以依法维权。如需帮助，可联系

2014.10.19 21:20:09

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