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连续两次签订劳动合同,必须要求在第二次合同到期之前提出签订无固定期限才有效吗
更新时间:2014-08-26 07:25:41
问题描述:
连续两次签订劳动合同,必须要求在第二次合同到期之前提出签订无固定期限才有效吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏峰琴律师
服务地区:上海-上海
合同到期前,单位以不低于原待遇要求劳动者续签,劳动者提出要签订无固定期限劳动合同,则单位须签无固定期限合同,劳动者主张签固定期限的,则签固定期限。单位不愿意续签的,劳动合同到期自然终止。提出的话应该在到期前。
2014.08.18 10:50:07
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
无固定期限的劳动合同一定是要本人申请的。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014.08.19 21:29:45
点赞
汪俊律师
服务地区:上海-上海
无固定期限的劳动合同一定是要本人申请的。
2014.08.18 10:26:18
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
你好,如果劳动者希望订立无固定期限合同,要在第二次合同到期之前提出。
2014.08.18 12:38:11
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
无固定期限的劳动合同一定是要本人申请的
2014.08.26 07:25:41
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