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企业改制后对员工单方解除劳动合同合法吗
更新时间：2014-08-16 08:42:20
问题描述：
我是一名国有企业改制为私营企业的员工,单位在改制后,已发信件的方式把解除劳动合同的通知寄到我们老家,强行与我们解除劳动合同的做法是否合法,
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐旭律师
服务地区：山东-烟台
152-4459-2698
咨询我
可以持此证明根据工龄主张仲裁主张解决劳动合同经济补偿金
2014.08.15 06:57:27
点赞
张华顺律师
服务地区：山东-烟台
不合法，申请劳动仲裁维权。
2014.08.16 08:42:20
点赞
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