关于企业单方解除劳动合同

更新时间:2009-08-14 18:56:34
问题描述:
你好 我是今年1月5日在这家单位入职的,现在企业因人员调整单方解除了劳动合同,请问规定能获得怎样的赔偿?谢谢!
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    没有法定事由,企业是不能单方解除合同的, 根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2009.08.14 15:28:35
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  • 鹿然律师
    服务地区:北京-北京
    根据你介绍的情况,单位应当向你支付一个月工资金额的经济补偿金。
    2009.08.14 12:53:09
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  • 张胜利律师
    服务地区:北京-北京
    如单位履行了相关手续解除合同的,支付一个月工资,如违法解除合同支付2个月工资
    2009.08.14 18:56:34
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企业单方解除劳动合同
本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请,才能获得主张权利。
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公司单方解除劳动合同
可以要求公司继续履行合同或者按规定补偿。协商不成可以仲裁。
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