已同公司签订无固定期限劳动合同,入职19

更新时间：2014-08-13 11:12:01

问题描述：

已同公司签订无固定期限劳动合同,入职19年,如果公司单方面提出解雇的话,公司应如何赔偿?

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陈志开律师
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应至少支付24个月本人工资，如本人工资的不超过本地职工平均工资的3倍的，应支付38个月本人工资。

2014.08.12 15:41:58

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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如果解雇没有法律依据，应该按照工龄支付赔偿金。

2014.08.12 17:41:59

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

2014.08.12 15:20:01

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

赔偿38个月的工资。

2014.08.12 14:56:55

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

38个月工资，前提是有他单方解雇的证据，最好是书面的。

2014.08.12 15:40:35

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果公司非法解雇，可依法要求38个月工资的赔偿

2014.08.13 10:42:02

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徐权律师
服务地区：广东-东莞

一年赔2个月。

2014.08.13 11:12:01

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