试用期三天过了,没签劳动合同,我做了半个月,要辞

更新时间:2014-08-08 09:44:54
问题描述:
试用期三天过了,没签劳动合同,我做了半个月,要辞职,要多久,提前三天可以吗?有工钱吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2014.08.06 23:15:08
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    提前三十天申请
    2014.08.08 09:44:54
    点赞
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临时工,入职当天签了合同期为三个月,现在不想做可以辞职吗?需要提前多久?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部3个答案 >
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老板规定试用期是七天,没有签合同,现在离职需要提前多少天上交报告?是可以提前三天吗?
劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即
全部4个答案 >
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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