提前离职,公司办理的离职证明有效吗

更新时间:2014-08-04 20:56:15
问题描述:
提前离职,公司办理的离职证明有效吗。公司那边说我没交接完,不给我发工资!
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2位律师解答
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,只要是公司盖章的离职证明就有效。
    2014.08.04 20:56:15
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2014.08.04 18:10:49
    点赞
    您好,那公司办理的离职证明有效吗。
    2014.08.04 18:13:52
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没有走离职手续,只是口头说离职公司有权力不给我发工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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酒驾处罚后有记录吗
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公司未与我签合同,也未帮我交保险,提出离职。工资扣压力了我的工资不发给我,说我没交接。这个该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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签了两年的合同。签合同时看到有一项:请问我能提前离职吗?要不要缴纳3000块的违约金?
合同中约定的违约金是违法的,该条款视为不成立,其他条款仍然是有效的,因此你只要按照手续提前三十天辞职即可。
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现在工资计算又实行改变,而现在由于我感觉待遇不怎么样,要求告我赔偿违约金!
你不需要赔偿违约金,并且你还可以向单位要求支付一定的补偿款,你可以与我联系并带相关资料当面咨询
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有效的离职证明
如果是本单位的原工作证的话,会因为利害关系问题导致证言被采信的几率很低。
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