无故解除劳动合同的赔偿

更新时间：2014-08-01 10:51:19

问题描述：

我已与单位连续签合同5次,现在单位无故解除合同,请问如何赔偿

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邓伟强律师
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您好！如果单位无合法理由解除劳动合同的户话，那属于违法解除合同，劳动者可要求双倍经济补偿，即劳动者在用人单位每工作满一年，可得两个月的经济补偿金，以该劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资为基数。

2014.07.31 14:45:35

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

公司违法解除劳动合同，要支付赔偿金，一年折算两个月工资。

2014.07.31 08:03:41

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，应依法支付2倍的赔偿金

2014.07.31 08:04:13

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

您好，公司违法解除劳动合同需要支付员工双倍赔偿金，协商不成的话可以申请劳动仲裁。

2014.07.31 09:19:01

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！应该按照你的实际工龄满一年赔偿2个月的工资。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！

2014.07.31 09:45:06

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何星律师
服务地区：广东-深圳

温馨提示：回答即可得2分，答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。公司违法解除劳动合同，要支付赔偿金，一年折算两个月工资。

2014.07.31 10:10:21

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

主张双倍工资赔偿

2014.07.31 10:37:37

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果是违法解除了劳动合同关系，你可要求双倍的经济补偿。

2014.07.31 11:18:43

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

2014.07.31 21:29:52

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王桦律师
服务地区：广东-深圳

可以要求经济赔偿金，工作一年赔偿两个月工资

2014.08.01 00:30:27

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蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳

违法解除劳动合同，可以要求支付工作一年两个月工资的经济赔偿金。

2014.08.01 10:51:19

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