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解除劳动合同的赔偿
更新时间：2009-08-05 22:09:14
问题描述：
公司无条件解除劳动合同的，应该怎么赔偿劳动者的工资呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区：安徽-蚌埠
按在该公司工作年限发给经济补偿金，若解除违法，应支付两倍的经济补偿金。
2009.08.05 20:55:14
点赞
贾春林律师
服务地区：四川-成都
每满一年补偿一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月。违法解除,支付双倍.如回复满意请采纳。
2009.08.05 21:39:40
点赞
杨远其律师
服务地区：四川-成都
违法解除，按照双倍工资标准，每工作一年付一个月工资
2009.08.05 22:08:33
点赞
孙芳律师
服务地区：四川-成都
如果是非法解除劳动合同，那你可以要求双倍的经济补偿金
2009.08.05 22:09:14
点赞
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