如果公司无故辞退的话怎么赔偿

更新时间:2014-07-26 05:23:45
问题描述:
我是有限公司的员工。于2014年4月22日开始在有限公司上班,于2014年7月23日被有限公司无故辞退。事情的经过是这样的;2014年7月23日早上7点整我在仓库扫地,扫完之后就在仓库里面休息,然后老板的母亲就过来问我怎么不做事,然后我就说;我刚刚干完后才在这里休息的。然后老板的母亲就跟我说不要我干了,然后老板的母亲把我带到主管办公室去办理无故辞退书,主管然后就把我带到人事部去结工资,然后人事部和主管就在办公室套我的话,然后我就说;你们去问老板的母亲不要来问我。然后就不欢而散了。请问我应该怎么索赔、、如果老板的母亲在公司里面没有职务的话是不是构成怂恿他人辞退员工呢、、那她的做法我是不是可以向她索要经济损失和精神损失呢、、。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2014.07.26 05:23:45
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