公司没有签劳动合同拖欠半年工资没有

更新时间:2014-07-17 22:13:31
问题描述:
公司没有签劳动合同 拖欠半年工资没有发 并且没有加班工资 我怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 可以向劳动监察部门投诉
    2014.07.17 17:23:56
    点赞
  • 宋晓琼律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    申请劳动仲裁,建议当面咨询
    2014.07.17 22:13:31
    点赞
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未签劳动合同支付双倍工资
未签劳动合同支付双倍工资
劳动争议案例 7267
公司没有签劳动合同,拖欠工资
建议你去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同公司克扣工资
无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同工资一直被拖欠
可以要求双倍工资,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,被公司拖欠一个半月的工资
可以向劳动行政部门投诉,同时可提起劳动仲裁,未签订劳动合同的,从第二个月起应支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资拖欠 没签劳动合同
收集能够证明双方存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权,可以要求单位支付双倍工资、拖欠工资、解除劳动合同的经济补偿金等,如需律师帮助请致电。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠工资并且没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁,由于单位存在违法行为 你可以主张因没有签订劳动合同要求单位支付双倍工资,如保险没上也可以一并主张,如需帮助 可联系我面谈
全部2个答案 >
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