试用期无故辞退可以要求赔偿吗
更新时间：2014-06-22 09:12:36
问题描述：
公司试用期是三个月,我们签订了劳动合同,但是合同签了之后公司并没有合同给我,现在上了十几天班,公司前几天突然和我说我的岗位要取消,简单说他这个部门要裁员,要我去其它部门岗位,如果不接受就要我离职,我明确问了公司是不是我工作达不到公司的要求,公司说不是,是这个部门不需 要这么多人,我被公司要求今天不去上班了,我向公司索要赔偿他们不接受,他们说只给我结算工资,我可以告他们吗,我可以要到赔偿吗?要求赔偿多少
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