我和我的公司没有签订劳动合同,也没有给我们社会保障。今天经理突然告诉我明天不用来上班,说在家等公司上班,其实公司不需要那么多人想解雇我们。他没有说在家待多久,我要求他今天结算我以前所有工作日的工资,补

更新时间:2022-03-28 02:50:09
问题描述:
我和我的公司没有签订劳动合同,也没有给我们社会保障。今天经理突然告诉我明天不用来上班,说在家等公司上班,其实公司不需要那么多人想解雇我们。他没有说在家待多久,我要求他今天结算我以前所有工作日的工资,补偿我一个月的工资,这合理吗?
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-03-28 02:46:35
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    2022-03-28 02:47:23
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    发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系,比如:工资条、考勤记录等等,如果经过仲裁还是不能解决的,可以直接起诉到法院。
    2022-03-28 02:50:09
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你好,我没有和上司签约劳动合同。前几天家里有事,我自动退休了。从那天晚上开始,上司说明天不上班。他没
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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昨天公司领导通知要裁我,但是不给补偿,他们之前忘记和我签合同了。然后今天又说公司老板决定不裁我了,要
用人单位解除劳动合同不给补偿的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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我想问一下,我所属的公司没有和我签订劳动合同,退休书是一个月前提交的。一个月后没有在公司签字的理由是
因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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我去公司上班的时候公司没有跟我填任何合同,发了一个半月的工资,他们说不给提成,应该怎么办?提前多少天
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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我因个人原因没有像公司提出请假,三天没去上班,公司不给我发工资,我应该怎么办?没有签劳动合同。
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
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口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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