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试用期半个月了没签试用合同,现在要辞退我
更新时间:2014-05-31 00:18:22
问题描述:
试用期半个月了没签试用合同,现在要辞退我,能要求两倍赔偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓和平律师
服务地区:四川-成都
入职一个月内签订合同都合法,你才半个月,还没有签订合同也是合法的,没有双倍工资
2014.05.30 17:18:06
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好!根据你的描述来看,是无法要求的。
2014.05.30 16:16:31
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,试用期内公司是可以辞退员工的
2014.05.31 00:18:22
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周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,不能要求。
2014.05.30 15:40:48
点赞
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
您好,未签订劳动合同是可以要求双倍工资赔偿的。
2014.05.30 16:05:02
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李建军律师
服务地区:四川-成都
试用期内不存在2倍问题
2014.05.30 17:00:29
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