在试用期没签试用期合同

更新时间：2011-08-08 13:45:16

问题描述：

我在***有限公司上海办事处工作。这公司管理比较混乱，从部门成立到现在领导无辜辞职好多在上海工作人员。现在在办事处的都是新员工。这两天我听同事说领导要把上海人员全部辞退，再组建个新团队。像这种情况我该怎么办？我要起诉这个公司需要在哪地方起诉？需要收集什么证据？

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吴小乐律师
服务地区：上海-上海

1.如果对方辞退，一定要对方出示辞退通知。如果当初没有签订劳动合同的，一定要保留好证明双方存在劳动关系的证明（如工作服、工资汇款证明等）。
2.起诉一般是在公司注册地。收集的证据，除了以上说明的，最好还要有工资单明细或者纳税证明。
具体问题可来电询问。

上海俊豪律师事务所吴小乐律师
特别提示：咨询以所提供说明为前提，若提起诉讼，还需要证据证实。

2011.08.08 13:45:16

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李强律师
服务地区：湖北-襄阳

从第二个月起单位就应当与员工签定合同，否则每月要求双倍月工资，你保存好与单位存在劳动关系的证明，权益被侵害时可向劳动仲裁委提起诉讼。

2011.08.08 10:17:35

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