单位拒绝签订无固定期限劳动合同是不是属于

更新时间：2014-05-30 08:16:17

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单位拒绝签订无固定期限劳动合同是不是属于违法行为

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徐静律师
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你好，可以要求单位自应当签订之日起支付双倍工资。

2014.05.30 08:16:17

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张兵律师
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您好，是的

2014.05.28 23:31:38

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张静律师
服务地区：江苏-常州

是违法行为，可以申请劳动仲裁解决

2014.05.29 11:26:56

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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单位拒绝签订无固定劳动合同

如果符合条件，单位拒签无固定期限劳动合同，可到劳动监察部门举报并要求其协调，否则可提起劳动仲裁。

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单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同

申请劳动仲裁，要求与单位签订无固定期限合同。

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关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

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能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

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