如果公司提出辞退,员工

更新时间:2014-05-24 17:38:25
问题描述:
你好,我想问一下,如果公司提出辞退,员工是不是可以拿到失业金
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    不仅是失业金。。。。。。。。。。
    还有补偿。。。。。。。。。
    可以仲裁。。。。。。。。。。。。。。
    2014.05.23 15:08:19
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    不一定,是否已经交足失业保险,是否能办理失业证
    2014.05.23 16:23:47
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好.
    该情况可以享受失业金,并要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金.
    2014.05.24 17:38:25
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您好,我想问一下我是自己离职的,可以拿失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好 如果我主动和公司辞职,我想问一下 可以领取失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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律师你好,我想问一下在公司矿工三天的员工可以拿到失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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被公司辞退,
有权要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
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公司辞退员工?
依据劳动合同法规定,公司辞退员工应当符合法律规定的条件。如果单位无端辞退你,你可要求单位继续履行劳动合同或要求单位按经济补偿金双倍支付赔偿金。如果有疑问,欢迎你
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我是一名公司的老员工,因范错而被公司辞退,但合同没有到期,请问一下是否应该得到赔偿!
要看犯什么样的错、公司辞退你是否有合法依据; 若属于违法解除,可要求双倍赔偿或恢复劳动关系。 详情可来电咨询上海李军律师-专业劳动法律师。
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