我上班一个月，是使用期没有签劳动合同，现在不做了

更新时间：2014-05-14 07:21:01

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我上班一个月，是使用期没有签劳动合同，现在不做了老板不给工资这样我需要怎么做才能维护自己得合法权利？

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我在理发店上班，主动辞职后老板不发工资，而且以前上班也没有签劳动合同，我应该怎么维护自己的合法权益！

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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上有两个月的班，没有签劳动合同老是推迟发工资我要怎么样才能维护我的利益呢

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通过当地劳动部门伸张权利

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没有签劳动合同，老板因此一直不发工资，我要怎样才能维护自己的权益？

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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我在以前公司工作快三个月，没有签劳动合同，辞职是

你好，如果有证人证明上班的事实，可以通过仲裁维权，胜诉可能性大。

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我还没有过使用期，有劳动合同签吗？

一入职就应该与你签订合同，未签合同期间应该每月支付你双倍工资，不签合同有时对你也是有利的。劳动法专业律师

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本人与公司签订了实习协议。是否意味着有3000英镑的罚款？有效吗？

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如果玉米种子有问题，公司如何补偿？

您好，向农业部门投诉，也可以起诉要求赔偿

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