与工作13年的员工解除劳动关系

更新时间：2014-04-28 19:25:26

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劳动关系解除

是的，可以要求解除劳动合同，并要求支付未签劳动合同的双倍补偿金。

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根据合同法的规定，那两位已经在公司工作十五年且距法定退休年龄不足五年的，公司不可以解除劳动合同。

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劳动关系解除

如无法协商解决，可以提起仲裁要求为你办理离职手续。

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如解除关系属非法解除，要支付赔偿金。

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具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

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第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录

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解除劳动关系

可以要求工厂支付经济补偿.可以要求工厂补买保险.建议提起劳动仲裁。

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