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从我入职到被辞退7个月期间,厂家未与我签订劳动合同,还能得到辞退赔偿金吗?

更新时间：2014-04-19 22:18:02
问题描述：
我生病请假了,厂家怕我不干了,扣压了我二月份工资,后又以我旷工为由处罚并辞退了我,从我入职到被辞退7个月期间,厂家未与我签订劳动合同,这种情况下我除了要求补偿克扣提成和工资及未签合同的二倍工资外,还能得到辞退赔偿金吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王涛律师
    王涛律师
    服务地区：山东-青岛
    如果你没有证据证明你是请假而不是旷工，那么你得不到赔偿金。
    2014.04.19 10:55:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助813489 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    赔偿你8个月工资，。
    2014.04.19 22:18:02
    点赞
  • 武传清律师
    武传清律师
    服务地区：山东-青岛
    请致电咨询
    2014.04.18 16:34:17
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