刚进入公司未签劳动合同，工作了将近一个月被公司以迟到多的理由辞退，离职时经理说会在一月后发工资但到了至今为止公司以业绩不好和迟到次数多为理由不给我发工资我该怎么办？
更新时间：2022-05-10 09:01:27
问题描述：
你好，我是一名实习生，明年毕业。我刚进公司，没有签劳动
合同。工作了将近一个月后，我因迟到被公司解雇了。当我离开时，经理说我将在一月份后得到报酬。但到目前为止，公司并没有因为我表现不佳和迟到太多而付给我报酬。我该怎么办？
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