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请问员工离职，结果公司以工作没交接好为理由克扣工资
更新时间：2020-12-18 15:56:52
问题描述：
请问员工离职，最后一个上午办理工作交接，结果公司以工作没交接好为理由克扣工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.12.18 14:01:56
点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，不合理，可以劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁
2020.12.18 13:28:21
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照交接内容处理即可
2020.12.18 12:00:37
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1048048
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好涉及金额是有多少呢，请问
2020.12.18 15:03:45
点赞
宋春泉律师
服务地区：北京-北京
您好，被扣了多少钱工资？
2020.12.18 11:43:27
点赞
黄长勇律师
服务地区：北京-北京
您好，这不是公司可以克扣工资的理由，如克扣了工资的，可以前往劳动仲裁部门申请劳动稽查要求单位补足差额S。
2020.12.18 15:30:09
点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京
员工离职需要提前一个月提交辞职报告，如果确实是因为没有交接清楚所造成的损失，公司是有权做出处罚的，但是注意处罚的工资不能超过你月工资的20%
2020.12.18 15:56:52
点赞
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