在公司工作15个月,签有合同,合同期满,没帮买有社保

更新时间:2014-03-20 09:34:11
问题描述:
您好,我在2012年10月在一家物业公司做保安,签的劳动合同是2013年10月22日到期,到期后没续签劳动合同,我又继续工作了三个月,然后没有经过书面申请,就自动离职了。在公司工作期间公司没帮买任何社保,因为没经过书面申请离职,所以也没发给我最后一个月的工资。这样的情况我能申请劳动仲裁,要求公司补发最后一个月的工资,和15个月的社保补偿吗。因为是自动离职的,这样会么不对我不利呢?
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    可以,还可以主张两个月的未签书面劳动合同的双倍工资差额
    2014.03.20 09:34:11
    点赞
  • 张周元律师
    服务地区:广西-南宁
    可以申请,需要一些维权技巧。
    2014.03.19 23:25:01
    点赞
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