我在厂里工作5个月,交了社保,没有签订劳动合同,可以随时离职吗

更新时间：2012-12-30 22:26:21

问题描述：

我在公司工作5个月,交了社保,没有签订劳动合同,可以随时离职吗,我可以根据那条法律辞职,并要求公司发我工资

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齐杰涛律师
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你好，解除劳动合同必须有正当理由，你可要求公司给你签订劳动合同，并支付用工之日起一个月后至目前为止的双倍的劳动报酬。

2012.12.29 13:11:50

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吴天春律师
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你好，可以未签订劳动合同为由要求解除合同。

2012.12.29 12:33:34

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可以随时离职。工资应当发放。

2012.12.30 22:26:21

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周伟义律师
服务地区：浙江-杭州

可以随时离职，还可以要求双倍工资

2012.12.29 11:19:24

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章发平律师
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你除了可以随时离职之外，还可以要求公司支付双倍的工资。具体规定见劳动合同法。

2012.12.29 11:23:30

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吴健弘律师
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可以要求支付你双倍工资。

2012.12.29 17:04:52

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卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州

可以要求公司支付你双倍的工资

2012.12.30 21:23:15

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