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单位单方面解除劳动合同怎样补偿?
更新时间:2014-03-20 02:09:30
问题描述:
在美资企业工作年已满10年了,而且已经签订了无固定期限劳动合同。想问一下,如果现在单位单方面解除劳动合同,在这种情况下,关于解除合同我应该得到怎样的补偿金?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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需要看解除合同是否有法律依据:
1、如果没有法律依据,应该按照你的工龄支付一年两个月工资的赔偿金。
2、如果符合劳动合同法第40条的规定,应该按照你的工龄支付一年一个月工资的经济补偿金,没有提前通知的,加付一个月工资的代通知金。
3、如果符合劳动合同法第39条的规定,无需支付任何补偿金。
2014.03.19 19:33:21
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
可以主张20个月工资赔偿,不给的话,起诉他。
2014.03.19 19:21:40
点赞
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
可以获得经济补偿看
2014.03.19 19:27:50
点赞
黄伟强律师
服务地区:广东-东莞
用人单位违反的规定解除或者,依照劳动法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014.03.19 23:09:30
点赞
翁一菊律师
服务地区:广东-东莞
用人单位违反的规定解除或者,依照劳动法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2014.03.20 02:09:30
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单位解除劳动合同有什么补偿方式
劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
24643
单方解除劳动合同怎么补偿?
要求双倍工资赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
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用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
劳动合同知识
44773
单方面解除劳动合同公司如何赔偿?
可以仲裁维权 主张权利
全部4个答案 >
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单方解除劳动合同如何赔偿?
劳动合同知识
36568
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?
可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?
这种情况下如果公司有通过工会决议或者全体员工决议,并劳动局报备的,你只能要求经济补偿金;如无上述手续,为违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
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单方解除劳动合同如何赔偿
解除合同
32364
用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿?
可以要求公司支付经济补偿金,补交社会保险费等。如公司拒绝,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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单方解除劳动合同如何赔偿
解除合同
6812
公司单方面解除与我的劳动合同,应如何补偿
至少3个月工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
27658
公司单方面解除劳动合同如何赔偿?
是的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
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怎样解除劳动合同并要补偿呢?
注意搜集保留证据,要求解除合同,支付加班费等。
全部1个答案 >
888
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用人单位单位单方解除劳动合同,怎么赔偿?
你好:从二OO四年八月一日起,与你解除劳劳动关系,就算公司违法、公司应该给你经济补偿,现在是不是已经超过诉讼时效了?
全部1个答案 >
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