公司单方面解除劳动合同如何赔偿?

更新时间:2011-08-15 07:46:54
问题描述:
我国美公司工作3年了,做的主任助理,不久前刚又续签了3年的合同,现在取消全国取消主任助理职务,国美应如何赔偿?赔偿的工资是前12个月的平均工资吗?
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.08.09 17:21:54
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  • 刘洪利律师
    服务地区:山东-东营 131-5647-6768
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    每工作满一年,就有一个月的工资补偿。
    赔偿的标准是前12个月的平均工资。
    2011.08.09 18:17:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照劳动合同法执行:工作满一年经济补偿一个月工资
    2011.08.09 17:34:27
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    每工作满一年,就有一个月的工资补偿。
    2011.08.09 21:01:50
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    是的。
    2011.08.15 07:46:54
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