辞退工作满7年的员工怎样赔偿?

更新时间：2014-03-13 18:38:02

问题描述：

辞退工作满7年的员工怎样赔偿?还有工龄工资一直没有发可以要回吗?

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黎振飞律师
服务地区：广东-东莞

您好！如果用人单位擅自违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位赔偿14个月工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。

2014.03.12 21:56:02

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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如果违法辞退，需要支付14个月工资的赔偿金。

2014.03.12 20:06:52

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张伟奇律师
服务地区：广东-东莞 137-5122-3872

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支付一年2个月赔偿金。

2014.03.13 00:21:48

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天朋律师
服务地区：湖南-岳阳

建议咨询当地劳动仲裁机关

2014.03.12 14:53:55

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

如果是非法解雇的话可以赔偿你14个月的工资。

2014.03.12 16:01:28

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

你好，协商解除的支付7个月工资，违法解除的支付14个月工资。工龄工资可以要求。

2014.03.12 16:33:33

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，详细可电话联系我或者到我律师所面谈，以便分析案情及争取最大范围的赔偿。

2014.03.12 17:49:49

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

如果违法辞退的，可主张双倍赔偿金，如果合法的，可以主张经济补偿金等

2014.03.12 17:51:16

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法仲裁和起诉要求15个月工资的补偿和未支付工资

2014.03.12 18:29:58

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任莹旭律师
服务地区：广东-东莞

要赔偿14个月工资

2014.03.12 19:47:56

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

依法应支付14个月工资作为赔偿。

2014.03.13 11:15:36

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刘海华律师
服务地区：广东-东莞

赔偿十四个月工资。

2014.03.13 18:38:02

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