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辞退工作满7年的员工怎样赔偿?
更新时间:2014-03-13 18:38:02
问题描述:
辞退工作满7年的员工怎样赔偿?还有工龄工资一直没有发可以要回吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎振飞律师
服务地区:广东-东莞
您好!如果用人单位擅自违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求用人单位赔偿14个月工资。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014.03.12 21:56:02
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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如果违法辞退,需要支付14个月工资的赔偿金。
2014.03.12 20:06:52
点赞
张伟奇律师
服务地区:广东-东莞
137-5122-3872
咨询我
支付一年2个月赔偿金。
2014.03.13 00:21:48
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天朋律师
服务地区:湖南-岳阳
建议咨询当地劳动仲裁机关
2014.03.12 14:53:55
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
如果是非法解雇的话可以赔偿你14个月的工资。
2014.03.12 16:01:28
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张晶晶律师
服务地区:广东-东莞
你好,协商解除的支付7个月工资,违法解除的支付14个月工资。工龄工资可以要求。
2014.03.12 16:33:33
点赞
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,详细可电话联系我或者到我律师所面谈,以便分析案情及争取最大范围的赔偿。
2014.03.12 17:49:49
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梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
如果违法辞退的,可主张双倍赔偿金,如果合法的,可以主张经济补偿金等
2014.03.12 17:51:16
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法仲裁和起诉要求15个月工资的补偿和未支付工资
2014.03.12 18:29:58
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任莹旭律师
服务地区:广东-东莞
要赔偿14个月工资
2014.03.12 19:47:56
点赞
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
依法应支付14个月工资作为赔偿。
2014.03.13 11:15:36
点赞
刘海华律师
服务地区:广东-东莞
赔偿十四个月工资。
2014.03.13 18:38:02
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