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我与公司签订的劳动合同上约定的工资为2300元,但公司给的加班费是以1600为基数给予,公司的做法合理吗?
更新时间:2014-02-26 20:54:59
问题描述:
你好!我想咨询一下,我与公司签订的劳动合同上约定的工资为2300元,但公司给的加班费是以1600为基数给予,请问,公司的做法合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
不合理,如果你从未签名确认,你可要求补足差额。如果协商不成,可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可电联。
2014.02.26 17:07:20
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
是可以的
2014.02.26 16:53:21
点赞
尹艳荣律师
服务地区:广东-深圳
您好,不合法。建议及时提出异议。
2014.02.26 19:35:34
点赞
吴波律师
服务地区:广东-深圳
不合理,应该以你劳动合同约定的工资为加班工资基数。
2014.02.26 20:54:59
点赞
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