每月加班超过36小时后,是不是不支付加班

更新时间:2014-02-05 07:37:02
问题描述:
每月加班超过36小时后,是不是不支付加班费,算补休
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    只要加班,都应支付加班费。
    2014.01.23 10:55:19
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不是
    2014.01.23 10:49:03
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    都应支付加班费
    2014.02.05 07:37:02
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工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7178
我们每月加班73小时,超过法定加班时间3
你好,周六、日加班是按两倍计算。
全部3个答案 >
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请问每个月加班超过36小时怎么计算
法定节假日三倍工资,周末双倍工资,平时按150%计算加班费
全部2个答案 >
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加班超过36小时, 公司拒付超额加班费
这是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁的
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加班超过36小时
属于违法的,但即使处罚也处罚单位,而员工还是可以向单位请求支付加班费。如需咨询,可与本律师联系。
全部8个答案 >
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加班超过36小时
不合法的。
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每天工作9小时,不支付加班工资
劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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法定加班是否属于每月个人加班36小时之内
在法定节假日加班的属于法定假日加班。 在法定假日内 公司要求加班,这种加班需算入每月36小时之内,公司应支付300%的加班费。
全部4个答案 >
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