关于加班不给付加班费的问题
更新时间：2019-04-05 08:32
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导读：
关于加班不给付加班费的问题关于加班不给加班费的问题，我想咨询律师，这样做是不是违法的，我如何去争取自己的权益?谢谢。省劳动保障监察总队的工作人员说，企业若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应报相应劳动保障行政部门批准。未经批准，实行强制加班且不
关于加班不给付加班费的问题
关于加班不给加班费的问题，我想咨询律师，这样做是不是违法的，我如何去争取自己的权益?谢谢。
省劳动保障监察总队的工作人员说，企业若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应报相应劳动保障行政部门批准。未经批准，实行强制加班且不支付加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉。还表示，即使当初签订劳动合同时并未对加班费做约定，用人单位违反相关规定，劳动者的合法权益也可以受到保护。
相关规定：
回答者按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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加班不给加班费，如何处理
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
公司老板要求加班，又不给加班费用
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
