加班超过36小时,公司拒付超额加班费
更新时间：2012-08-10 20:54:27
问题描述：
本人2012年6月实际加班38.5小时, 但公司以加班上限规定为36小时为理由未在发工资时准时支付次部分加班费.
2012年7月,要求本人提供内部签核文件,说明超额加班事实及原因, 次项已于当月完成并交予公司HR.
2012.8 本以为6月超额加班工资会于8月发放,实际未发.
公司HR借口超过加班时限, 不予不发加班费
求助, 以上情况是否合法?
需如何处理?
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