加班超过36小时

更新时间:2012-08-10 12:28:22
问题描述:
您好,我想询问如果加班超过36小时,但是员工愿意加班,并且愿意与公司签署合约,同时公司也同意支付员工额外加班费的话每月超过36小时加班时间属于违反吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱徐律师
    服务地区:上海-上海
    属于违法的,但即使处罚也处罚单位,而员工还是可以向单位请求支付加班费。如需咨询,可与本律师联系。
    2012.08.10 12:28:22
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
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    违法的,如果员工主张加班费,还是要支付的
    2012.08.10 06:54:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1804019 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    违法的,不过大家都愿意,也不会有人去投诉。 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.08.10 11:43:35
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    属于违反,不过问题不大。
    2012.08.09 18:35:40
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    违法的,不过大家都愿意,也不会有人去投诉。
    2012.08.09 18:58:32
    点赞
  • 何俊明律师
    服务地区:上海-上海
    违反劳动合同法的规定,但属于劳动行政违法,法律规定由劳动行政机关处罚单位。
    2012.08.09 19:00:52
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    虽然违法,但是是可以的,只要支付加班费就可以
    2012.08.10 12:10:31
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