口头请假算是离职吗?

更新时间:2014-01-21 10:16:43
问题描述:
你好,我两年工龄在佛山石洲大酒店工作,两年内我已经分三次写过离职报告书(1次一年前,2次早七月前,3次早四月前)但老板娘不批,前一个月我口头向经理请假回家有事,办完后先回来上班,过了半月后用电话跟经理打招呼准备回来上班,当时经理跟老板娘说了,但是老板娘没有理会,再过几天,老板娘说自动离职要求退回一切东西,工资(入职首月工资扣押一半,出糧前1—18号)不给我,请问我怎么样才要回我应得的汗水工资呢?谢谢!
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       您好,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2014.01.21 09:09:41
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议及时去劳动局投诉为宜
    2014.01.21 08:09:18
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  • 何瑞华律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,可以向劳动局投诉
    2014.01.21 09:41:33
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,可以向劳动局投诉。也可提起仲裁,。
    2014.01.21 10:16:43
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