口头辞职算数吗

更新时间:2010-03-16 19:25:21
问题描述:
我在商场作家电销售,属厂家下属代理商招聘人员,工作一年左右公司一直未签订合同,社会保险因厂家和代理商经济纠纷中断数月至今,为此,为维护我个人劳动者利益,前几天口头向公司提出辞职并提出三天后离职,代理商要求我找好接替人员,否则不予签字办理离职手续,出于道义我也联系了几个销售人员并面试通过,但不知何种原因不到岗工作,代理商没有人接替就不给我签字,导致我无法转岗到其他品牌继续工作,请问我该如何维护我的利益?
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    您好 可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益 同时对于公司一年以内没有签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资
    2010.03.16 19:25:21
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  • 高斌律师
    服务地区:山东-威海 156-0630-9693
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    你可以随时离职,并要求企业按劳动法规定给你相应补偿,如企业不同意,可向劳动仲裁委员会申请仲裁.
    2010.03.16 13:34:39
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  • 杨春恒律师
    服务地区:山东-潍坊 182-0647-9999
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    到劳动局申诉
    2010.03.16 15:31:05
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  • 马卫东律师
    服务地区:山东-济南
    可以用法律维护自己的利益
    2010.03.16 13:32:19
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如果公司没有为你买社保,你可以申请仲裁,要求解除劳动合同并给予经济补偿。
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