口头辞职算不算辞职

更新时间:2011-01-14 09:20:51
问题描述:
我以提前一个月向单位提出辞职,月底刚一个月,到单位办手续尽然老总说他不和我们说,让叫自己的主管,但是私营企业都是老板说了算。主管也拿不了事,我现在该怎么办?
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  • 张峰律师
    服务地区:山东-枣庄
    应当提交书面材申请。可以电话联系或者面谈。
    2011.01.14 09:20:51
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    可以申请劳动或者向劳动监察局投诉
    2011.01.08 22:35:40
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离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102535
试用期辞职可以口头辞职吗
试用期内可以不用书面提出离职。
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口头辞职算不算辞职
你好,这个一般你向主管申请离职就可以了
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关于辞职的书面形式
关于辞职的书面形式
员工权益常识 2191
本人是在9月7日交的辞职报告,但是今天公司跟我说公司人员紧缺,请问如果要走法律途径,我都需要提供什么
可以先协商,不成的,你要证明你和单位的劳动关系,还有你提交的辞职报告等,如需帮助可以电话详细咨询。
全部6个答案 >
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辞职赔偿
辞职赔偿
裁员补偿 24768
辞职赔偿
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解雇裁员知识 45300
口头辞职算不算
可以算作辞职,单位应当支付补偿金,
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辞职赔偿
辞职赔偿
解雇裁员知识 25185
没签合同,辞职的时候打电话和老板辞职算不算离职?
要提出你辞职的证据。单位也要对你5个月没有正常上班做合理解释。
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关于辞职的 公司要求是要15天后可以辞职,他说不批准我辞职。是否可以问其索要工资。
你好,公司收取押金违法的。 你有权索要工资与收回押金。 可以委托律师帮助。
全部2个答案 >
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