我按规定和单位签订了无固定期限的劳动合同

更新时间：2013-12-31 16:35:00

问题描述：

我按规定和单位签订了无固定期限的劳动合同(在单位工资了10年),单位给我合同我签字了,但过了二星期单位,单位又给我一份要么赔偿10个月工资,要么降薪留用一年的合同,我不同意,我是否可以向单位要求赔偿20个月的工资。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韦云律师
服务地区：上海-上海

如果单位只是与你协商，你可以拒绝；
没有证据证明单位已经解雇你的，难以获得赔偿20个月的工资。

2013.12.31 16:35:00

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好结合具体情况

2013.12.31 16:21:28

点赞
吴德徽律师
服务地区：上海-上海

你好，能描述一下具体情况吗，详情来电咨询，这样我能更好地回复你。

2013.12.31 16:22:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

我在一个单位工作了七八年。原来的单位是一年一次签订合同。18年，我向单位提出签订无固定期限的劳动合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

单位单方面解除合同吗

单位单方面解除合同吗

与企业签订了两份固定劳动合同，共8年，合同即将到期，单位在合同到期前一个月发出了不续签的通知，8个月

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司聘用合同期限

公司聘用合同期限

与游戏工作室签订了无固定期限的劳动合同。当时没有写底薪，只写了每单50%然而，当我们离开时，我们不应

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2011年8月1日至2020年7月31日，我与用人单位签订了三份固定期限合同。如果两年一次五年，用人

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于签订无固定期限劳动合同

您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于无固定期限劳动合同签订

你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同

申请劳动仲裁，要求与单位签订无固定期限合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海婚假多久内要休完

上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新年后的第一天，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了劳动合同，他能得到补偿吗？

解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿： 1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为； 2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和工厂的劳务签了三个月的合同。工厂的劳务不到三个月就要扣600元的工资。请问我以那份合同为准

工厂存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。工厂不签订劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

无期限劳动合同

5869人下载

劳动合同书(固定期限)

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我想安装充电桩，物业不让

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我媳妇儿离家出走了两个多月了，只有他的身份证号码，没有身份证原件能找到他吗？他走时间手机也没带。

20分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了

24分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

我朋友骑自行车，被逆行三轮车撞到了，造事逃逸，怎么判

25分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9136 人

离婚协议书怎么写对女方有利

29分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44654 人

煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管

3小时前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟