解聘70岁老职工,如何赔偿

更新时间：2013-12-31 17:45:09

问题描述：

本单位一名近70多岁的老职工,在本单位工作近十年了,之前,也从未签订劳动合同。由于岁数太大了,本单位想辞退他。他提出要赔偿,问:单位应如何赔偿?

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好这个属于事实劳动关系需要赔偿一般是每年的赔偿2个月工资

2013.12.31 17:45:09

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李建成律师
服务地区：北京-北京

那你可收集证据来起诉赔偿的

2013.12.26 18:52:23

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戴金律师
服务地区：福建-福州

依法赔偿。

2013.12.26 19:29:52

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

诉讼要求赔偿。

2013.12.29 22:43:23

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