5810岁时,该单位没有签订劳动合同。工作了十多天后,员工向该单位提出辞职并提交书面辞职申请。该单位要求继续工作一个月才能获得工资。否则,这十天不支付工资。这个行为单位合法吗?非法劳动者应如何维护其权
更新时间:2022-06-24 10:08:03
问题描述:
5810岁时,该单位没有签订劳动
合同。工作了十多天后,员工向该单位提出辞职并提交书面辞职申请。该单位要求继续工作一个月才能获得工资。否则,这十天不支付工资。这个行为单位合法吗?非法劳动者应如何维护其权益;
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