我想问下公司年前提前一个月辞职不批说是一定要到放年假才批，请问合理吗

更新时间：2013-12-29 08:13:25

问题描述：

你好我想问下公司年前提前一个月辞职不批说是一定要到放年假才批，请问合理吗

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朱兵飞律师
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不合理，员工享有任意解除权，可以随时提前一个月书面通知用人单位，解除劳动关系。

法条参考：
《劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2013.12.17 08:39:44

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不合理，EMS寄辞职信到单位，一个月后即可走。

2013.12.17 14:35:30

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李建成律师
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不合理

2013.12.16 22:29:11

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宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州

这种做法不合理。

2013.12.17 08:47:33

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辛艳茹律师
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提前三十天交上此致报告后，三十天届满就可直接离职

2013.12.17 09:32:07

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周婕律师
服务地区：江苏-常州

你好，提前30天告知单位即可。

2013.12.17 09:43:28

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丁毅律师
服务地区：江苏-常州

不合理，属于违法行为

2013.12.17 12:50:25

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，提前三十日打声招呼即可离职

2013.12.17 19:29:49

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

不合理。提前一个月通知即可。

2013.12.17 21:09:35

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周建斌律师
服务地区：江苏-常州

不合理。你可以在履行手续后离职

2013.12.18 19:12:56

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

不合理，员工享有任意解除权，可以随时提前一个月书面通知用人单位，解除劳动关系。
v

2013.12.29 08:13:25

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