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工作三个月,用人单位不给交社保,立即离职
更新时间:2013-11-26 21:25:43
问题描述:
工作三个月,用人单位不给交社保,立即离职违约吗,对方要求支付违约金我可以拒绝支付吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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不存在违约金的问题,除非有协议约定的培训项目。你可以要求补缴社保
2013.11.26 12:30:44
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张静雨律师
服务地区:江苏-无锡
139-6170-9875
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单位不交社保,可向当地劳动监察部门举报。
2013.11.26 12:23:36
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不想在这工作了,可以直接离职吗?需要提前30天递交辞职报告吗?合同上写的提前60天
2013.11.26 12:32:35
因为单位违约在先,因此你可以此为由提出与单位解除劳动关系,并要求经济补偿。
2013.11.26 21:40:56
平台特邀律师
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人 · 响应时间
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你可以随时离职,另外可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
2013.11.26 12:52:31
点赞
曹志权律师
服务地区:江苏-无锡
立即离职不违约且可向对方主张补偿
2013.11.26 13:13:24
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金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
可以即使离职,不需要支付违约金。
2013.11.26 21:25:43
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