关于签订公司工资保密协议的合法性

更新时间:2013-10-21 15:16:51
问题描述:
近期公司要求员工签署一份工资保密协议,其中协议中有一条凡违法协议透露自己工资的,将被处以2W的罚款。我想问下公司这样的规定是否不符合法律?我公司是培训学校,老师大概年收入也就4到5万。。请 律师给予一些专业意见!谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于涛律师
    服务地区:浙江-绍兴 153-8163-1686
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    协议合法,但是要付给你们保密费。
    2013.10.21 15:16:51
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    于律师,您好。我从其他一些途径了解到单位是没有罚款的权利的,为什么这样的协议还是合法的?
    2013.10.24 14:35:55
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跟单位签订的保密协议
你好, 协议是有效的,证据充分胜诉的可能性就大。
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签署保密协议
不违反法律规定。
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关于与公司签订保密协议问题。
这句话是不违法的,约束的是离职者对原用人单位商业秘密的保密义务,即使没有该约定,离职者也需要承担对原用人单位商业秘密的保密义务,这方面和竞业禁止是完全不一样的。
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公司要求签订保密协议?
竞业禁止公司是需要支付一定费用的,如果没有支付,则无须执行。
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