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关于与公司签订保密协议问题。

更新时间：2011-04-08 13:38:03
问题描述：
保密协议中有这么一句，“如果乙方认可公司在支付乙方的工资报酬时，已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外另外支付保密费。”请问这句话违犯法律吗？签订了对自己是否有害。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵大山律师
    赵大山律师
    服务地区：山东-济南
    这句话是不违法的，约束的是离职者对原用人单位商业秘密的保密义务，即使没有该约定，离职者也需要承担对原用人单位商业秘密的保密义务，这方面和竞业禁止是完全不一样的。
    2011.04.08 13:38:03
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  • 魏茂娟律师
    魏茂娟律师
    服务地区：山东-济南
    不违反法律，但是这句话太绕口，含义也不是很明确，建议在重新组织一下语言。
    2011.04.08 09:51:42
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  • 潘增波律师
    潘增波律师
    服务地区：山东-济南
    你好：这种约定是无效，劳动合同法规定约定保密协议的 劳动者在离职之后用人单位应该按月支付补偿。具体可以电话联系
    2011.04.08 13:34:18
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888 人咨询过
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公司要求签订保密协议？
竞业禁止公司是需要支付一定费用的，如果没有支付，则无须执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于跟公司签培训协议的问题。
上次给你回复的时候,因为很忙,刚写好一半,一个顾问单位的电话来了,手一移动就把还没有写好的东西错发了出去.追又追不回来,后来我记得向你重新解答了一遍.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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