2012年5月4日进公司合同一年一签,今

更新时间:2013-10-28 13:39:12
问题描述:
2012年5月4日进公司合同一年一签,今年5月又续签一年,合同未到期,公司已招到一位行政代替我想开除我,公司应当怎么赔偿?
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4位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    一个月的补偿金,如未提前通知需另外支付一个月的工资!V
    2013.10.28 13:39:12
    点赞
  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    一个月的补偿金,如未提前通知需另外支付一个月的工资!
    2013.10.17 11:37:26
    点赞
    请问是否有双倍工资赔偿一说?
    2013.10.18 12:52:06
  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    如果是无故辞退你,你可以要求公司支付赔偿金。
    2013.10.17 13:30:14
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    满一年支付一个月工资的经济补偿金
    2013.10.18 09:56:54
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